L’atur registrat al Priorat -actualment més de 600 persones es troben aquesta situació, per tant, parlem de xifres rècord a la comarca- és especialment sensible en alguns col·lectius. Un d’aquests són els majors de 45 anys, que després de treballar molt de temps en un sector determinat tenen problemes per reciclar-se i trobar feina en d’altres activitats. L’altre col·lectiu que més està patint la difícil situació econòmica són els joves, en edats compreses entre el 16 i els 35 anys, i que avui representen un 1/3 dels aturats del Priorat. En aquest cas, un dels principals problemes amb que es troben es la manca de formació. Ho explica Sílvia Argiles, tècnica d’Ocupació del Consell Comarcal del Priorat.
Sílvia Argilés
El Servei d’Ocupació del Consell gestiona actualment una borsa de treball de prop de 400 usuaris, uns 200 joves d’entre 16 i 35 anys. A més, té per objectiu posar en contacte els qui busquen feina amb els qui l’ofereixen. En aquest sentit, creuen que les empreses de la comarca poden aprofitar encara més el servei que posen a la seva disposició.
Sílvia Argilés
Des que l’atur va començar a augmentar de manera significativa a la comarca, entre els anys 2006 i 2007 i fins ara, el Servei d’Ocupació del Priorat ha observat algunes tendències, com per exemple, l’increment de currículums que reben procedents d’altres comarques.
